กรุงเทพมหานคร – 27 พฤศจิกายน ณ โรงแรมอีสตินแกรนด์ พญาไทย กรุงเทพมหานคร – เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองการทำงาน ครบรอบ 20 ปีของ องค์การเพื่อการพัฒนาระหว่างประเทศของสหรัฐฯ (USAID) แผนการฉุกเฉินของประธานาธิบดีเพื่อบรรเทาปัญหาเอดส์ (PEPFAR) และโครงการ EPIC Thailand ที่บริหารโครงการโดยองค์การ

By: Webmaster
On: พฤศจิกายน 29, 2024

แฟมิลี่เฮลท์อินเตอร์เนชันแนล (FHI360) ได้ร่วมจัด “งานปลดล็อกโอกาสทางการตลาดใหม่และความยืดหยุ่นของแรงงาน ก้าวต่อไปข้างหน้าสู่: การดูแลสุขภาพอย่างยั่งยืน ผลกระทบทางสังคม และความเท่าเทียมทางเพศ (Unlocking New Market Opportunities and Workforce Resilience” : Future-Forward: Sustainable Healthcare & Social Impact, and Gender Equality) โดยงานนี้เป็นการแสดงถึงความสำเร็จและผลกระทบเชิงบวกที่เกิดขึ้นจากการทำงานร่วมกับภาคประชาสังคม โดยผู้เข้าร่วมในงานได้แก่ผู้ที่สนใจงานด้านการพัฒนาสังคม ภาคธุรกิจธุรกิจ เพื่อค้นหาแนวทางใหม่ ๆ ในการดูแลสุขภาพที่ยั่งยืน ความเท่าเทียมทางเพศ และโอกาสใหม่ของแรงงานอีกด้วย

ในด้วยปาฐกถาพิเศษ โดย คุณชาริณี กัลยาณมิตร Partner Proptech Builders, ซีอีโอบริษัท 5GCT ที่ปรึกษาบริษัท Medcury และกรรมการบริหาร Pi Securities หรือที่ใครหลายคนคุ้นหูในชื่อ “แชนนอน”ในหัวข้อ การปรับตัวด้านเทคโนโลยี อนาคตของการดูแลสุขภาพอย่างยั่งยืน ความเท่าเทียมทางเพศ และงานพัฒนาอย่างยั่งยืนในประเทศไทย นอกจากนี้ยังมี การเสวนา: ปลดล็อกโอกาสทางการตลาดใหม่และความยืดหยุ่นของแรงงาน การเสวนานี้จะสำรวจความเชื่อมโยงระหว่างการดูแลสุขภาพอย่างยั่งยืนและความเท่าเทียมทางเพศในการสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ เพิ่มความยืดหยุ่นของแรงงาน และส่งเสริมผลกระทบทางสังคมในระยะยาว ผู้ร่วมอภิปรายที่มีชื่อความเชี่ยวชาญพิเศษ ได้แก่: ผศ.ดร.จเร สิงหโกวินท์ คณบดีบัณฑิตวิทยาลัยพัฒนาสังคมและกลยุทธ์การจัดการ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ คุณโอลิเวอร์ กิตติพงษ์ วีระเตชะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มด้านการตลาดและนวัตกรรม กลุ่มบริษัทเดนท์สุ ดร.พรศีล บุทกัสกา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท รีเบิร์ท (ประเทศไทย) คุณณชา จึงกานต์กุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทคันนา และ คุณปราโมทย์ โชคศิริกุลชัย รองประธานสภาดิจิทัลฯและที่ปรึกษาอาวุโส บริษัท PPD Construction นอกจากนี้คุณมิรันดา พูลภักดี Pride Lead of Accenture Thailand ร่วมแบ่งปันการทำงานของบริษัทด้านความหลากหลายทางเพศ ตามด้วยตัวแทนจากองค์กรชุมชน ได้แก่มูลนิธิเพื่อนพนักงานบริการ สมาคมฟ้าสีรุ้งแห่งประเทศไทย มูลนิธิแคร์แมท และ มูลนิธิเอ็มพลัส โดยได้ร่วมแบ่งปันความสำเร็จ ความท้าทาย และการสนับสนุนการเข้าถึงสุขภาพและความเท่าเทียม ตลอดจนงานด้านพัฒนาสังคมอื่นๆที่แต่ละองค์กรได้ริเริ่มขึ้นอีกด้วย